Toronto, le 15 août 2023 – Lundi, les équipes de négociation du personnel scolaire des collèges de l’Ontario et du Conseil des employeurs des collèges ont conclu un accord issu de médiation concernant la rémunération de 2021 à 2024, à la suite de l’annulation du projet de loi 124 devant les tribunaux. L’accord prévoit des augmentations salariales de 3 %, 3 % et 3,5 % par année, y compris les augmentations de 1 % qui avaient été accordées à l’origine en vertu du projet de loi. Il contient également une augmentation significative de la couverture des services paramédicaux.
Cet accord concerne les 16 000 membres syndiqués du personnel scolaire à temps plein et à charge partielle qui sont représentés par l’OPSEU/SEFPO et qui travaillent dans les 24 collèges publics de l’Ontario.
« Cet accord est un pas en avant nécessaire pour nos 16 000 membres qui ont été assujettis aux restrictions inconstitutionnelles imposées par le projet de loi 124, mais il ne remédie pas suffisamment à l’érosion des salaires de nos membres en raison de l’inflation », a déclaré Ravi Ramkissoonsingh, président de l’équipe de négociation et professeur au Collège Niagara. « Nous avons hâte de retourner à la table de négociation l’an prochain, lorsque nos membres pourront participer à des négociations libres et équitables sans contraintes législatives. »
Les collèges ont enregistré des excédents cumulatifs de plus de deux milliards de dollars depuis 2017, dont un excédent de plus de 650 millions cette année.
« Comme de nombreux employeurs en Ontario, les collèges ont réalisé des profits records pendant la pandémie, alors que le niveau de vie de leurs employés a baissé », a déclaré JP Hornick, qui assure la présidence de l’OPSEU/SEFPO. « Les membres du personnel scolaire ont fait preuve de détermination pour réparer une injustice législative tout au long de ce processus de négociation. Et ils ont montré la même détermination envers leurs étudiants et communautés en dispensant une éducation de qualité optimale tout au long de la pandémie. »
Après cette ronde historique de négociations collectives de deux ans, les membres du personnel scolaire des collèges entameront leur prochaine ronde de négociations dans moins d’un an.
SOURCE : Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (OPSEU/SEFPO)
Personnes-ressources :
Ravi Ramkissoonsingh, président de l’équipe de négociation, (905) 933-7671, ravira720@gmail.com
Katie Arnup, agente des communications de l’OPSEU/SEFPO, (647) 881-2939, OPSEUCommunications@opseu.org
Autres mises à jour sur les négociations
L’OPSEU/SEFPO dénonce les défaillances des collèges soulevées par la vérificatrice générale
Toronto – L’OPSEU/SEFPO espère que les dirigeants des collèges publics de l’Ontario tiennent compte des préoccupations exprimées récemment par la vérificatrice générale concernant la dépendance excessive des collèges sur les droits de scolarité des étudiants étrangers...
Les collèges de l’Ontario sont traités « différemment » face à la menace d’Omicron, selon le président Thomas
Toronto – Le président de l’OPSEU/SEFPO, Warren (Smokey) Thomas, demande au gouvernement de l'Ontario de mettre en place immédiatement des protocoles sur la distanciation sociale, des limites de capacité et d'autres mesures sanitaires pour protéger le personnel...
Lettre : préoccupations concernant les communications de l’employeur avec le personnel scolaire des collèges
Le 7 janvier 2022 Monsieur Graham LloydChef de la direction du Conseil des employeurs des collèges Cher Graham, Les membres du personnel scolaire représentés par l’OPSEU/SEFPO, qui travaillent dans les 24 collèges publics de l’Ontario, ont maintenant entamé la phase 2...
FAQ sur la grève du zèle
Ce document sera révisé et mis à jour, le cas échéant Mis à jour le 16 décembre 2021Une grève du zèle est un moyen de pression durant lequel les employés font leur travail exactement comme indiqué par les dispositions de leur contrat ou de leur description de poste....
Grève du zèle : Phase 2
Commence à 00 h 01, le 3 janvier 2022 (Si aucun règlement ou aucun accord sur le prolongement des conditions existantes n'est conclu avant cette date) Focus L'imposition des conditions par la direction empêche l’établissement de bonnes relations de travail. Ce sont...
Grève du zèle : Phase 1 pour tout le personnel scolaire
Début à 00 h 01, le 18 décembre 2021 (si aucun règlement ou aucun accord sur le prolongement des conditions existantes n'est conclu précédemment) Focus L'imposition des conditions par la direction empêche l’établissement de bonnes relations de travail, élimine le...
OPSEU/SEFPO appuie les membres du personnel scolaire des collèges
Chères/chers membres du personnel scolaire des collèges, Comme vous le savez, le CEC a imposé des conditions d’emploi au personnel scolaire des collèges à la suite du vote de grève de la semaine dernière. Au lieu de revenir à la table de négociation pour régler les...
L’OPSEU/SEFPO est déçu que la direction des collèges ne retourne pas à la table de négociation
Toronto – L’OPSEU/SEFPO est déçu que le Conseil des employeurs des collèges (CEC) impose des conditions d’emploi au personnel scolaire des collèges à la suite du vote de grève de la fin de semaine. Le CEC a annoncé son intention d’imposer une série de conditions à...
Le personnel scolaire des collèges donne un mandat de grève à son équipe de négociation
Toronto – Le président de l’OPSEU/SEFPO, Warren (Smokey) Thomas, dit que ce mandat de grève montre que les membres syndiqués du personnel scolaire veulent une convention collective qui soit conclue à la table de négociation. Les membres du personnel scolaire de...
Vote de grève du personnel scolaire des collèges
Le vote de grève a lieu cette semaine, à compter du 9 décembre, pour les membres du personnel scolaire des collèges qui sont représentés par l'OPSEU/SEFPO. Le mois dernier, l’OPSEU/SEFPO a demandé à la Commission des relations de travail de l'Ontario (CRTO) de...
Message de l’équipe de négociation du personnel scolaire des collèges
Salutations aux membres du personnel scolaire des collèges : Nous avons examiné les dernières offres de l'équipe du CEC, y compris leur proposition d'arbitrage de sélection de l'offre finale, reçue par divers canaux de courriel cette semaine. Il est important de...
L’OPSEU/SEFPO est déçu que le Conseil des employeurs des collèges pousse au vote de grève
Toronto – Le Conseil des employeurs des collèges (CEC) a rejeté la toute dernière offre de l’équipe de négociation du personnel scolaire de l’OPSEU/SEFPO, rapprochant le personnel et les étudiants des 24 collèges publics de l’Ontario d’une éventuelle grève ou d’un...